وظایف دبیر ارزیابی و سنجش

 

شرح وظایف واحد ارزشیابی اساتید و ارزیابی دانشجویان

 

Ø     تشکیل جلسات کمیته ارزشیابی استاد و ارزیابی دانشجویان به صورت ماهیانه و انجام کلیه مکاتبات مربوطه

Ø     تدوین فرم‌های ارزشیابی در کمیته ارزشیابی و ارسال به دانشکده‌ها و بیمارستان‌ها جهت بهره‌برداری

Ø     ارسال نامه به دانشکده‌ها جهت انجام ارزیابی اساتید یک ماه بعد از شروع ترم

Ø     ارسال نتایج ارزیابی اساتید توسط دستیار، اینترن و استاژر جهت ثبت در کارنامه آموزشی (اعلام سه مورد اصلی در فرم ارزشیابی به استاد مربوطه که از نظر دانشجویان ضعیف و متوسط بوده است)

Ø      انجام آنالیز کمی سئوالات توسط نرم افزار و سپس ارسال نتایج مربوطه به آنالیز کمی و کیفی و ارائه پیشنهادات جهت بهبود در طراحی سوالات به ریاست دانشکده و استاد مربوطه

Ø     ورود اطلاعات مربوط به فرم‌های ارزشیابی استاد توسط دانشجو در سامانه هم‌آوا و به روز‌رسانی سامانه

Ø     گرفتن نتایج ارزشیابی استاد توسط دانشجو از سامانه هم‌آوا و ارسال نتایج به اساتید و ریاست دانشکده‌ها و (اعلام سه مورد اصلی در فرم ارزشیابی به استاد مربوطه که از نظر دانشجویان ضعیف و متوسط بوده است)

Ø      انجام مکاتبات و پیگیری در انجام ارزیابی درونی توسط گروه‌های آموزشی و  ارسال نتایج و پیشنهادات ارزیابی درونی گروه‌های آموزشی به ریاست دانشگاه، معاون آموزشی و وزارت متبوع

Ø     انجام پشتیبانی نرم افزارهای مورد استفاده در واحد ارزشیابی

Ø     تهیه پمفلت‌های آموزشی واحد ارزشیابی

Ø      انجام کلیه مکاتبات مربوط به واحد ارزشیابی

Ø     به روزرسانی سایت ارزشیابی

,

                  فروغ زنگنه                                                                                                       دکتر الهام نیرومند

            دبیر کمیته ارزشیابی                                                                 رئیس مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی